İTSO Liderlik Akademisine Katıldı

İTSO Yönetimi ve Meclis üyeleri Mersin’de düzenlenen II. Liderlik Akademisine katıldılar.

EKONOMİ 3.10.2019 17:11:45 0
İTSO Liderlik Akademisine Katıldı

İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası yönetim kurulu ve meclis üyeleri Mersin’de düzenlenen ve yoğun katılımla gerçekleştirilen II. Liderlik Akademisine katıldılar. 
Silifke Ticaret ve Sanayi Odası tarafından, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Mersin Üniversitesi, TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi, Toros Üniversitesi, 15 Kasım Kıbrıs Üniversitesi, İskenderun Ticaret ve Sanayi Odası, Mersin Deniz Ticaret Odası  ve TOBB Mersin Genç Girişimciler Kurulu işbirliğiyle  3-5 Ekim 2019 tarihleri arasında düzenlenecek olan II. Liderlik Akademisi eğitimleri başladı.
İTSO Başkanı Levent Hakkı Yılmaz, İTSO Başkan yardımcıları Muhsin Yeter, Mahir Taner, İTSO yönetim kurulu üyeleri, meclis üyeleri, İTSO Genel sekreteri Figen Gül Dönmez ve İTSO Akreditasyon sorumlusu Güldane Erkol da II. Liderlik Akademisi eğitimine katıldılar. 


Mersin’de düzenlenen II. Liderlik Akademisi eğitiminde söz alan İTSO Başkanı Levent Hakkı Yılmaz; “İnsanlığın varoluş tarihinden itibaren, sosyal ve kültürel hayatta, askeri ve siyasi hayatta ve iş hayatında öncülük etmesi beklenen ve lider olarak tanımlanan insanlara fazlaca ihtiyaç duyulmuştur. Liderliği ifade etmek gerekirse, lider; bulunduğu ortama fayda sağlayan, kitlelerin süregelen alışkanlıkları üzerinde radikal değişimler yaratabilen, çevresini yönetmek konusunda sorumluluk alan, gücünü, zekâsını ve bilgi birikimini doğru yerde ve doğru zamanda kullanan, aldığı önemli kararlar ve hayata geçirdiği uygulamalarla fark yaratabilen kişi olarak tanımlanmaktadır. Değerli Katılımcılar, hepimizin bildiği üzere günümüzde her alanda pek çok değişiklik meydana gelmektedir. Kurumlar, geçmişe kıyasla daha süratli hareket etmekte, daha dinamik bir yapıya kavuşmaya çalışmakta ve zor şartlarda ayakta kalabilmenin formüllerini aramaktadır. Günümüz işletmelerinin bu geçişi sağlamaları ve rekabette geri planda kalmamaları için ise, kurumların sahip oldukları insan kaynakları son derece önemli hale gelmiştir. İyi çalışanlara, iyi idarecilere ve iyi liderlere sahip olmak, tüm kurum ve kuruluşlar için kaçınılmaz olmuştur. Bu yüzyılın liderleri; artık değişimi, bilgiyi, kaynakları, zamanı, krizleri ve stresi, riskleri, stratejileri ve süreçleri iyi yönetebilmelidirler. Dünyadaki küreselleşme hareketiyle beraber güçlü bir biçimde hissettiğimiz, iş dünyasının aktörleri arasında oluşan zorlu rekabet ortamında olması gereken liderlik stillerinin uygulanması insan gruplarının performanslarında artı sağlayan bir etken olarak görülmektedir. Liderlik davranış nitelikleri, günümüzün yeni nesil firmalarında, yalnızca üst yöneticileri için değil, ara kademede görev alan yöneticiler için de önemli olmaktadır. Bu kapsamda değerlendirildiğinde, şirketlerin başarılı olmasında mali ve fiziksel imkânlar kadar yöneticilerde olan liderlik özellikleri de son derece önem arz etmektedir.


Eski çağlardan günümüze kadar,  liderlikle ilgili çeşitli yaklaşımlar ileri sürülmüştür.  Bu görüşlerden bazıları, liderlik özelliklerinin doğuştan geldiğini, bazıları ise değişen koşullara bağlı olarak, liderlik özelliklerinin sonradan geliştirilebileceğini öne sürmektedir. Elbette liderlerde bulunması gereken birtakım kişisel özellikler doğumla gelmektedir, ancak liderlik özelliklerinin sonradan geliştirilebileceği ve mevcut şartlara uygun olarak ilerletilebileceği de düşünülmektedir. Bugün burada düzenlenen Liderlik Akademisi Etkinliği’nin de, liderliğin birçok farklı fonksiyonunun, farklı alanlarda nasıl geliştirilebileceğine ilişkin, profesyonel konuşmacılardan önemli açıklamalar dinleyeceğiz. Ben, bizlerle paylaşacakları bilgilerden dolayı, değerli konuşmacılarımıza şimdiden çok teşekkür ediyorum. Bu önemli organizasyonun düzenlenmesinde, başta Silifke Ticaret ve Sanayi Odası ve tüm oda ve borsaların lideri konumundaki Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği olmak üzere, katılımcı tüm kurum ve kuruluşlara, kısaca emeği geçen herkese çok teşekkür ediyor, etkinliğin faydalı geçmesini diliyor, sizlere saygılarımı sunuyorum” dedi.


Konuşmaların ardından İTSO Başkanı Levent Hakkı Yılmaz ve diğer katılımcılara Mersin Valisi Ali İhsan Su tarafından plaket takdim edildi.
Mersin’de düzenlenen ve üç gün boyunca devam edecek eğitimlere ek olarak, TOBB'a bağlı Oda ve Borsalarda görevli Akreditasyon Sorumlularının 'İyi Uygulama Örnekleri' ile MEB'e bağlı okullarda görev yapan Okul Yöneticileri ve öğretmenlerinin 'Eğitimde Liderlik Uygulamaları' konulu sunumlarının kurumlar arası bilgi ve tecrübe paylaşımı kapsamında olumlu etki meydana getireceği öngörülmektedir.

Anahtar Kelimeler:
  • BIST 100

    14273,32%0,83
  • DOLAR

    42,70% 0,02
  • EURO

    50,12% -0,06
  • GRAM ALTIN

    5959,15% 0,98
  • Ç. ALTIN

    9485,02% 0,00

CHP’YE SERT ELEŞTİRİ, ERDOĞAN’A SOL TANIMI: UÇUM’UN YAZISI TARTIŞMA YARATACAK

“SUSURLUK GİBİ” DENİLEN FOTOĞRAFTA YENİ İSİM: BİNALİ YILDIRIM’IN KARDEŞİ DE KAREDE

SAAT 04.17’DE DURAN BİR HAFIZA: HATAY VALİLİĞİ YENİ LOGOSUNU TANITTI

İSTE’DE DİKKAT ÇEKEN BULUŞMA: ATAKAŞ GRUBU İLE AKADEMİ ARASINDA YENİ İŞ BİRLİKLERİ

RAFLARDAN ÇUKURA: REYHANLI’DA 2 TON SON KULLANMA TARİHİ GEÇMİŞ GIDA İMHA EDİLDİ

KAYSERİ MEYDANINDA YARGI İSYANI: ÖZGÜR ÖZEL GİZLİ TANIĞIN DİLEKÇESİNİ AÇIKLADI

MESEM TARTIŞMASI ALEVLENDİ: EĞİTİM SEN’DEN YUSUF TEKİN’E 8 MADDELİK İSTİFA ÇAĞRISI

ASGARİ ÜCRETTE KRİZ BÜYÜYOR: TÜRK-İŞ KATILMADI, TALEBİNİ OKUTTURDU

ÖZGÜR ÖZEL BOMBAYI PATLATTI: İBB DOSYASINDA GİZLİ TANIK İFADESİ GERİ ÇEKİLMİŞ

GÜLLÜ’NÜN ÖLÜMÜNDE ŞOK GELİŞME: KIZI “KASTEN ÖLDÜRME” SUÇLAMASIYLA TUTUKLANDI

RUS MEDYASINDAN ÇARPICI İDDİA: ZİRVEDE KİM DIŞARIDA KALDI?

HAKİM DEĞİŞTİ, DAVA ERTELENDİ: İMAMOĞLU SİLİVRİ’DE İKİNCİ YASSIADA UYARISI YAPTI

MHP–DEM TEMASINDA YENİ PERDE: BAHÇELİ “HER CÜMLESİNE İMZAMI ATARIM” DEDİ

SİYASETTE KRİTİK DOSYA TRAFİĞİ: ÖZGÜR ÖZEL’İN DOKUNULMAZLIĞI MECLİS GÜNDEMİNDE

TARİHİ ASGARİ ÜCRET ZİRVESİ İŞÇİSİZ BAŞLADI: TÜRK-İŞ MEKTUP BIRAKTI, MASAYI TERK ETTİ

“ELEKTRİK YOK, SU YOK, OKUL YOK: SURİYE’YE DÖNENLER TÜRKİYE’DE KALMALARI İÇİN AKRABALARINI UYARIYOR!”

ERSOY OPERASYONUNDA ‘SUSURLUK’ BENZETMESİ: İKTİDAR YAZARI FOTOĞRAFI PAYLAŞTI, TARTIŞMA BÜYÜDÜ

“İMAMOĞLU “TURPUN BÜYÜĞÜ” DAVASINDA HAKİM KARŞISINDA: HAKİM DEĞİŞİKLİĞİ YENİ TARTIŞMA YARATTI

“HATAY’DA ULAŞIMDA BÜYÜK KIRILMA: 3. ÇEVRE YOLU RESMEN BAŞLADI!”

TİSK’E ÜSTÜ KAPALI ASGARİ ÜCRET BASKISI: ADALET İÇİN MAL MÜLKÜ BİR KENARA BIRAKIN!

“‘HAFTA İÇİ 8 SAAT, GECE 22.00’YE KADAR’: MESEM ÖĞRENCİLERİNİN ÇALIŞMA SINIRLARINI BAKAN TEKİN AÇIKLADI!”

İBB İDDİANAMESİNDE UYDURMA BEYAN KRİZİ: TARİH TUTMAYINCA SAVCILIK ÇELİŞKİYİ BİR GÜNDE ‘DÜZELTTİ!

“TBMM’DE TACİZ İDDİALARI ALEVLENDİ: LOKANTA ÇALIŞANI TUTUKLANARAK CEZAEVİNE GÖNDERİLDİ!”

“TCMB İNDİRİMİ SONRASI BIST’TE HIZLI TEPKİ: ENDEKS KRİTİK EŞİĞİ AŞTI!”

“ERSOY SORUŞTURMASI BÜYÜYOR: GİZLİ TANIK BEYANLARIYLA ‘ÖRGÜT’ İDDİASI DOSYAYA GİRDİ!”

“FED’İN İNDİRİMİ KÜRESEL DALGAYI TETİKLEDİ: TCMB’NİN BUGÜNKÜ KARARI TÜRKİYE EKONOMİSİNİN YÖNÜNÜ ÇİZECEK!”

“KONYA’DA YAKALANIP SERBEST BIRAKILDIĞINI SÖYLEDİ: SAYGI ÖZTÜRK’E ‘BEN YEŞİL’İM’ TELEFONU TÜRKİYE GÜNDEMİNİ SARSTI!”

“ÜNLÜ SANATÇI GÜLLÜ’NÜN ÖLÜMÜ: GÜVENLİK KAMERASI KAYITLARI CİNAYET ŞÜPHESİNİ GÜÇLENDİRDİ!”

GAZETECİ ENVER AYSEVER GÖZALTINA ALINDI

“MEDYA DÜNYASINI SARSAN TUTUKLAMA: ERSOY VE ÜÇ KİŞİ HAKKINDA ÇARPICI SUÇLAMALAR DOSYADA!”

Yükleniyor


TARİHİ ASGARİ ÜCRET ZİRVESİ İŞÇİSİZ BAŞLADI: TÜRK-İŞ MEKTUP BIRAKTI, MASAYI TERK ETTİ

“TCMB İNDİRİMİ SONRASI BIST’TE HIZLI TEPKİ: ENDEKS KRİTİK EŞİĞİ AŞTI!”

“FED’İN İNDİRİMİ KÜRESEL DALGAYI TETİKLEDİ: TCMB’NİN BUGÜNKÜ KARARI TÜRKİYE EKONOMİSİNİN YÖNÜNÜ ÇİZECEK!”

“ENAG KASIM ENFLASYONUNU AÇIKLADI: RESMİ RAKAMLARIN ÜZERİNDE YENİ ALARM”

OECD RAPORU KRİZİ TESCİLLEDİ: ENFLASYON DÜŞMÜYOR, 2027 VAADİ ÇÖKTÜ

BENZİN, MOTORİN, HAYAT… HEPSİ YOKUŞ AŞAĞI: ZAMLAR DURMUYOR!

“MERKEZ BANKASI ANKETİNDE ALARM: YIL SONU ENFLASYON BEKLENTİSİ YENİDEN YÜKSELDİ!”

  • Pazartesi 15.1 ° / 5.5 ° Güneşli
  • Salı 15.3 ° / 5.3 ° Güneşli
  • Çarşamba 15.2 ° / 4.5 ° Güneşli

Trendyol Süper Lig LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
3.FENERBAHÇE A.Ş. 15 9 0 6 18 33
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
9.KOCAELİSPOR 16 5 6 5 -3 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 15 4 7 4 -4 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 16 4 9 3 -14 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9