CHP, kurultay sürecinin ardından yeni dönemin siyasal mimarisini belirlemek üzere güçlü bir kadro ve strateji hazırlığına girişti. Parti Meclisi’nin 80 kişilik yapısında denge arayışı, MYK’nın yeniden dizaynı, yeni dönem “Aday Ofisi”nin konumlandırılması ve yerel seçimlerdeki başarıyı genel iktidara taşıma hedefi, Ankara siyaset kulislerinde en sıcak başlıklardan biri oldu.
Parti kaynakları, kurultay sonrasında ortaya çıkan “güçlü liderlik–kurumsal kadro” birlikteliğinin, CHP’nin uzun zamandır ilk kez böylesine bütünlüklü bir “iktidar hazırlığı” yürüttüğüne işaret ettiğini belirtiyor. Hem örgütün hem milletvekillerinin hem de belediye başkanlarının ortak beklentisi, yeni dönemin dağınık değil, tek merkezden koordine edilen bir siyasi güç odağı yaratması.
PM’de yeni denge arayışı
80 kişilik Parti Meclisi’nin yenilenmesi, parti içindeki farklı kanatlar arasında hassas bir denge kurulmasını zorunlu kılıyor. Değişimci kadrolar ile geleneksel örgüt çizgisinin dengeli temsili, gençlik kotası, kadın temsil oranı ve belediye başkanlarından gelen baskı, PM listesinin belirlenmesini kulislerin en kritik tartışması hâline getirdi.
Kulislerde, “aşırı bürokratik PM” döneminin kapanacağı, daha sahaya dönük, daha siyasallaşmış, seçmene temas eden bir PM kurulacağı görüşü ağırlık kazanıyor. Parti içinde “PM, MYK’nın gölgesi değil; stratejinin beyni olmalı” yorumları yapılıyor.
Yeni MYK: Daha siyasi, daha hızlı, daha sert
Yeni dönemde MYK’nın daha dar, daha çevik ve daha doğrudan siyasete müdahil bir yapıya kavuşacağı konuşuluyor. Bazı kurmaylar, mevcut MYK’nın iyi niyetli ancak “dağınık ve koordinasyonsuz” bulunduğunu açıkça dile getiriyor.
Yeni kurmay kadrosunun, hem Meclis grubunu hem belediyeleri hem de örgütü eş zamanlı yönetecek bir “komuta merkezi” işlevi göreceği belirtiliyor.
MYK’da iletişim, yerel yönetimler, örgüt stratejisi ve seçim koordinasyonunun öne çıkacağı, bazı birimlerin yeniden yapılandırılacağı ve yeni başkanlıklar açılabileceği ifade ediliyor.
Aday Ofisi: İlk kez bu kadar güçlü bir birim
CHP içinde en fazla dikkat çeken hamlelerden biri, seçim dönemlerinde aday belirleme süreçlerini yalnızca teknik değil siyasi bir merkez hâline getireceği belirtilen “Aday Ofisi”.
Ofisin, belediye performans raporlarını toplamak, adayları ölçmek, sahada veri analizi yapmak, örgüt tepkilerini izlemek ve liderliğe çok boyutlu rapor sunmak gibi fonksiyonları olacak.
Parti kurmayları bu birimi, “seçim kazanma makinesi” olarak tanımlıyor.
Yerel seçim başarısının iktidara taşınması hedefi
CHP, 2024 yerel seçimlerinde elde ettiği büyük başarıyı bir “siyasi patlama noktası” olarak değerlendiriyor. Parti yönetimi, muhalefette ilk kez ortaya çıkan “birlikte kazanma” formülünü, genel seçimlere taşınabilir bir model olarak görüyor.
Belediye başkanlarının yüksek performansı, örgütün dinamizmi ve seçmenin değişime verdiği güçlü sinyal, parti için tarihsel bir fırsat penceresi olarak yorumlanıyor.
“Kapsamlı iktidar stratejisi” masada
CHP kaynakları, yeni dönemde şu başlıklara odaklanılacağını aktarıyor:
– Ekonomi–sosyal politikalar için yeni uzman ekipleri
– Gençlik ve kadın hareketini büyüten agresif kampanyalar
– Yerel yönetim başarılarının ulusal bir modele dönüştürülmesi
– Kürt seçmeni, muhafazakâr seçmeni ve kararsızları kapsayan genişlemeci strateji
– Medya iletişiminin tamamen yeniden düzenlenmesi
– Güçlü bir dış politika söylemi
– Demokratik hukuk devleti vurgusunun sertleştirilmesi
Parti yönetimi, bu stratejiyi “yumuşak muhalefet dönemi bitti” sözleriyle özetliyor.
CHP içinde moral yüksek, beklenti yüksek: “Bu kez gerçekten mümkün”
Kurultay sonrası oluşan yeni atmosferde, hem parti tabanında hem örgütte uzun yıllardır görülmeyen “iktidar yakın” duygusu hâkim. Parti kurmayları, “Bu kez duygusal bir iyimserlik yok; matematik var, veri var, strateji var” değerlendirmesini yapıyor.
Ankara kulislerinde hâkim görüş ise şu:
“CHP, uzun zaman sonra ilk kez iktidarı teknik olarak çalışıyor. Bu bir muhalefet senaryosu değil; gerçek bir hazırlık.”
15446,37%1,25
43,27% 0,22
50,19% -0,10
6374,59% -0,30
10426,81% 0,75
